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    當(dāng)年，新四軍十分重視培養(yǎng)基層干部。1938 年2月，新四軍成軍不久就設(shè)立了教導(dǎo)營(yíng)，半年后又成立教導(dǎo)總隊(duì)，并任命副參謀長(zhǎng)周子昆兼任總隊(duì)長(zhǎng)，政治部主任袁國(guó)平兼教導(dǎo)總隊(duì)政委，從創(chuàng)辦到“皖南事變”，教導(dǎo)總隊(duì)共辦班6 期，培養(yǎng)干部達(dá)4000 多名。
    一位曾在教導(dǎo)總隊(duì)受訓(xùn)、從營(yíng)連上來(lái)的新四軍老戰(zhàn)士感慨地說(shuō)，基層工作是黨最基礎(chǔ)的工作，也是黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐。新時(shí)代的基層干部必須像當(dāng)年的新四軍基層干部那樣，多動(dòng)腿、多動(dòng)手、多動(dòng)腦，不斷練就帶領(lǐng)人民創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)。
    要多動(dòng)腿，用腳步丈量土地。習(xí)總書(shū)記指出：“腳下有多少泥土，心中就有多少信仰?！备珊没鶎庸ぷ?，第一位就是勤跑腿、多走路。基層干部要有“坐不住”的緊張感，撲下身子、邁開(kāi)步子、開(kāi)動(dòng)腦筋，多到田間地頭轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多到農(nóng)戶(hù)家中坐坐，全方位了解掌握新情況、新問(wèn)題。
    要多動(dòng)手，用汗水澆灌收獲。俗話(huà)說(shuō)，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?！被鶎庸ぷ鳑](méi)有所謂的捷徑可走，無(wú)論是基層黨建、信訪(fǎng)維穩(wěn)，還是安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，都是只有腳踏實(shí)地、埋頭苦干，才能取得突破?；鶎痈刹恳獱?zhēng)當(dāng)“實(shí)干家”，要有“功成不必在我”和“功成必定有我”的事業(yè)心和責(zé)任感，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)干出業(yè)績(jī)，用“實(shí)干指數(shù)”換取人民群眾“滿(mǎn)意指數(shù)”。
    要多動(dòng)腦，用思考提升本領(lǐng)。古語(yǔ)云，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！倍鄤?dòng)腦子、善于思考，對(duì)于基層干部做好工作十分重要。無(wú)論是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還是制定政策，抑或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)，都需要勤思考、善思考。在工作閑暇之余，思考越多，總結(jié)更多，工作本領(lǐng)自然水漲船高。此外，面對(duì)復(fù)雜的基層工作，也必須要求基層干部多動(dòng)腦、善思考，用智慧去理清工作中的當(dāng)務(wù)之急，抓住工作中的主要矛盾，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，這樣才能出色完成各項(xiàng)任務(wù)，做到事半功倍。